ONG-PAEJR    Promotion à l'Auto-Emploi des Jeunes Ruraux · Bénin    
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Présentation du Centre de Formation à l'Auto Emploi des Jeunes Ruraux de OUKAN
Commune de Tori-Bossito - Département de l'Atlantique


Introduction:

Une analyse du système éducatif au Bénin révèle qu'environ 5% seulement des établissements des enseignements secondaires développent des formations professionnelles. Dans le secteur du développement rural cette carence est encore plus notoire et est partiellement remédiée par des structures informelles de formation agropastorale. La plupart des techniciens formés dans ces structures sont demeurés sans emplois faute de débouchés.
Certains parmi eux ont sollicités l'aide de l'Organisation Non Gouvernementale pour la Promotion à l'Auto Emploi des Jeunes Ruraux (ONG-PAEJR) qui, après étude préalable du secteur et des différentes possibilités de formation, a décidé de créer son premier centre de formation pilote sur un modèle différent des modèles existants. Il s'agit en effet de donner à travers ce centre une formation opérationnelle aux jeunes déscolarisés de niveau minimum 4è des collèges et d'assurer leur insertion professionnelle en fin de formation.

Implantation et description du cadre du centre:

Le Centre de Formation pilote à l'Auto Emploi Rural (CFAER) a été implanté dans la commune de Tori-Bossito en raison des possibilités locales d'acquisition de terrains à prix raisonnable offrant les meilleurs facilités pour des activités de productions agricoles diversifiées accompagnant la formation théorique. C'est ainsi que les différentes parcelles acquises sont scindées en fonction de leurs utilisations (site d'élevage à proximité des locaux administratifs et des magasins de stockages pour faciliter les échanges commerciaux, zones de bas-fonds avec accès à l'eau aisée pour le maraîchage).
Son existence n'est pas directement liée à son environnement immédiat puisqu'il s'adresse à un ensemble de jeunes Béninois d'origine géographique indifférenciée. Toutefois, une implantation en milieu rural (rendue nécessaire par la mission du centre) ne peut que favoriser son intégration environnementale et permettre des échanges d'expériences fructueux entre les élèves et les populations avoisinantes.
En outre, avec le développement et la diversification des activités d'élevage initiées par les jeunes stagiaires, le centre pourra devenir un débouché direct pour certaines productions locales entrant dans l'alimentation des animaux.
L'autre avantage du site consiste dans sa relative proximité de la capitale et dans son accessibilité aisée en toute saisons soit par des pistes rurales bien entretenues ou encore par voie de chemin de fer, la gare de Tori étant à environ 600 m du centre. Ces facilités d'échanges favorisent l'évacuation régulière des productions du centre vers les lieux de consommation, ce qui est primordial pour les denrées périssables (oeufs, animaux abattus, produits maraîchères), et permettront le déplacement aisé tant des enseignants prestataires de service que des responsables de l'ONG assurant le suivi étroit du fonctionnement du projet.

Définition des groupes cibles bénéficiaires du centre:

Le centre, doté d'un internat pour garçons et filles où les responsables et encadreurs directs vivent là avec les stagiaires, s'adresse (le centre) à des adolescents déscolarisés originaires des zones rurales et âgés de 15 à 22 ans, et désirant exercer une activité professionnelle pratiquée dans leur milieu d'origine. Le recrutement géographique, dans la phase actuelle est d'étendue nationale; toutefois si l'initiative de formation à l'auto emploi rural rencontrait une forte adhésion des populations cibles, il serait envisagé d'essaimer les centres avec une répartition spatiale permettant de rapprocher les sites de formation des localités d'origine des élèves et stagiaires. La sélection des candidats au centre se fera par concours comprenant des épreuves écrites (français, mathématique, physique, culture générale) suivies de test d'aptitude physique à exercer une activité de développement rural.

Objectifs généraux et résultats attendus:

Les objectifs généraux du centre sont les suivants:

- Former les jeunes déscolarisés dans les disciplines du développement rural et aider à leur insertion professionnelle en fin de formation;
- Diminuer le taux de chômage chez les jeunes ruraux;
- Créer une dynamique de gestion des petites exploitations agricoles adaptées au contexte local;
- Adapter l'offre de produits au marché ;
- Développer les productions d'avenir;
- Organiser un suivi/appui des anciens stagiaires comme par exemple au niveau de l'information permanente.


Le résultat attendu lorsque le centre de formation aura atteint son rythme de croisière sera l'installation d'au moins 14 à 20 jeunes exploitants agricoles par an. Ces derniers seront alors formés aux techniques agricoles de base ainsi qu'à la gestion courante d'une petite exploitation. Ils auront également acquis un savoir faire dans une activité professionnelle sectorielle de leur choix et disposeront enfin d'un pécule pour leur permettre de démarrer leur exploitation.
Au delà, il pourra se créer d'autres centres de formations dont les capacités d'accueil seront adaptées aux besoins.

Organisation et fonctionnement :

Le centre de formation est prévu pour accueillir en rythme de croisière une
trentaine d'élèves et stagiaires (garçons et filles) répartis en trois (3) promotions annuelles. Les deux premières années de formation seront principalement axées sur l'acquisition de connaissances professionnelles générales, et la troisième étant entièrement consacrée à la réalisation d'un micro-projet personnel de production. La progressivité de la formation de la formation, de l'acquisition d'un savoir faire et de la préparation à l'insertion professionnelle étant respectée.
Les activités de formation du centre prévoit donc deux (2) types d'interventions:

Formation générale aux métiers agricoles:
Cette formation dure deux (2) ans et est dispensée selon le programme ci-dessous (voir le programme de formation générale ).
Durant la seconde année, le stagiaire devra choisir un thème de production pour son micro-projet de 3è année.

Formation à la gestion d'un micro-projet en vue de la préparation à l'insertion professionnelle:
Cette formation peut durer 12 à 18 mois suivant la nature du micro-projet.
A ce niveau, le stagiaire réalise le micro-projet de production de son choix sur financement de l'ONG. Il dispose des infrastructures (bâtiments, terrains) et des matériels du centre. Les bénéfices de commercialisation seront partagés par moitié entre le centre et le stagiaire qui pourra ainsi obtenir un pécule pour préparer sa propre exploitation.

L'administration générale du centre est assurée par l'ONG pour la Promotion à l'Auto Emploi des Jeunes Ruraux (ONG PAEJR) qui contrôle également la qualité de la formation dispensée et supervise le bon déroulement des micro-projets des stagiaires.
Un personnel administratif résidant assure la gestion courante et le bon fonctionnement des activités du centre.
Les cours dispensés au centre le seront par des intervenants extérieurs. Le contenu des enseignement étant essentiellement d'ordre pratique, il sera fait appel de préférence à des gens de terrain.

 

Programme de Formation Général:

La Production Animale (PA) :

I°) Les Matières Principales :

a°) Aviculture
b°) Pissiculture
C°) Elevage des porcs
d°) Elevage des ruminants
e°) Cuniculiculture
f°) Aulacodiculture

La Production Végétale (PV) :

a°) Culture maraîchère
b°) Sylviculture
c°) Agriculture spéciale
d°) Agriculture Générale

II°) Les matières annexes :

A°) La gestion agricole
B°) La coopération
C°) La culture attelée/Machinisme agricole
D°) Français.